Profesional en administración de negocios, pensum cerrado de Ingeniería Industrial. Coach certificada por International Coaching Community, ICC. Certificada como trainner de metodología Points of you,. Certificada como observadora en procesos de Assessment Center. Certificada en aplicación de la evaluación Mindsonar (Metaprogramas y estilos de pensamiento). Experiencia en reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento. Especialista en Marketing digital, Marketing relacional e interactivo. Apasionada por el emprendimiento y por ayudar a otros a encontrar su propósito de vida para cambiar el mundo.
CRONOLOGÍA
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1995
Inicié siendo ingeniera de métodos y movimientos en una planta industrial, coordinadora de compras de insumos para un grupo de maquiladoras en Guatemala y luego me desempeñé como ingeniera de planta de una teñidora de hilos para uso industrial.
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1996
No puedo explicar muy bien, por qué decidí aceptar una oferta de trabajo en el área comercial en una de las distribuidoras de licores más grandes de la región, pero ahí inicié una carrera llena de satisfacciones en el área comercial. Me di cuenta que tenía habilidades y hacía conexión muy rápido con los clientes, lo que me ayudaba a cerrar negocios y tener éxito en el área de ventas.
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2002
Luego de 4 años realizando esta actividad, estaba preparada para algo más y decidí aceptar una propuesta de trabajo en L´bel como Gerente de área, vinculando vendedoras de productos de belleza por catálogo. Era un trabajo energizante, con retos diarios que afrontar y el estrés no podía faltar en la receta. En este trabajo me di cuenta que mi propósito de vida con el área laboral, pueden alinearse y no ser diametralmente opuestos. Desde chica he sabido que tengo un propósito especial en la vida. Siempre me ha gustado ayudar a los demás y verlos felices. Así que este trabajo era ideal para mí porque aparte de que me pagaran, tenía la posibilidad de lograr que mujeres pudieran cumplir su sueño a través de su trabajo y esfuerzo, vendiendo artículos de belleza.
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2006
Después de 4 años de un trabajo desgastante, era momento de descansar y decidí renunciar y dedicarme al cuidado de mi hogar. No pasaron ni 6 meses cuando me di cuenta que no era mujer de estar en casa. Siempre había una vocecita interna que me pedía más y fue entonces que decidí pedirle una oportunidad de trabajo a mi papá. Él en ese entonces estaba cumpliendo 25 años en su empresa consultora de gestión humana. Y recuerdo muy bien sus palabras: Te doy la oportunidad que me pides pero empiezas de cero, no eres ni mi mano derecha, ni mi hija en el trabajo, serás una más como cualquier otra y empiezas desde abajo ¿te animas?
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2007
Y fue en este año que tomé la decisión más acertada en toda mi carrera profesional. Iniciar de abajo y ¿cómo no? sino sabía nada de RRHH, así que empecé a prepararme y a tomar muchos cursos, diplomados y certificaciones de reclutamiento y selección de personal, pruebas psicométricas, gestión por competencias y todo proceso interno que existiera en gestión humana. Me ocupaba de los procesos de selección de personal y rápido descubrí que de nuevo podía ayudar a las personas a cumplir su sueño a través de un trabajo digno. Claro la parte difícil era que quería ayudar a todos, pero no todos eran elegibles e idóneos al puesto de trabajo requerido por el cliente. Así que lo menos que podía hacer por cada uno de ellos, era que tuvieran una experiencia agradable en el proceso de selección, sonreírles y darles ánimo que sino era en esa oportunidad, estaban cerca de lograrlo con actitud positiva y saberse manejar en las entrevistas de trabajo. Cuando veía que no lo hacían bien durante el proceso, al final los retroalimentaba para próximas oportunidades, de esta manera le agregaba valor a mi trabajo.
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2010
Lista para subir un escalón más en la empresa familiar y conociendo mis fortalezas en el área comercial, pedí una oportunidad en esta área. Logré tener contacto con los Gerentes de RRHH de diferentes industrias. Conocí las necesidades que tienen las empresas en esta área y sobre todo la gran oportunidad que existe en el desarrollo de talento. Pasamos a facturar el doble de lo habíamos logrado hasta ese año y logramos ampliar nuestro catálogo de servicios.
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2014
Con la experiencia acumulada de 7 años en el área de gestión humana, llegó la gran oportunidad de dirigir la empresa de mi papá y de estar a cargo de toda la operación. Ha sido un subir y bajar. Una montaña rusa de emociones encontradas; pero al final de cada año, llego a la conclusión de que cada experiencia vivida es 100% aprendizaje, aprendo a repetir hazañas cuando salen bien las cosas y a alejarme de ellas cuando son rotundos fracasos.
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2015
Luego de la certificarme como coach de negocios, emprendí mi propio negocio y fundé Factor E, en donde desarrollo talleres de emprendimiento para jóvenes, logrando despertar el espíritu emprendedor en los participantes. El logro más importante en este proyecto ha sido el impacto que ha tenido el taller en los jóvenes de saberse partícipes y responsables de cambiar el mundo a través de su talento y pasión.
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2017
Abrimos una floristería a domicilio con mi esposo www.floresinbox.com. Inicialmente lo hicimos porque necesitábamos como familia, tener ingresos extra. Se nos presentó la oportunidad d e invertir en el negocio. Llegamos a la conclusión que los dos amamos las flores, mi esposo de chico vendía flores y su tío exportaba rosas y lo mío era puro gusto por ellas. También vimos la oportunidad de aprender sobre negocios on line y toda la logística que esto representa.
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2018
Continúa mi voz interior diciéndome o más bien gritándome insistentemente ¿Y esto es todo? ¿Estás en el lugar que deseas? ¿Quieres morir haciendo esto el resto de tu vida? Y pues la respuesta es NO. Pero y ¿Cómo combino mi trabajo actual y el sueño de cumplir con el propósito en mi vida? ¿Cómo combinar mis compromisos actuales y ayudar a los demás a cumplir sus metas y a tener la vida que siempre han querido? ¿Cómo ayudar a las personas a encontrar su propósito y a construir un mundo mejor? ¿Cómo ayudo a los demás a construir negocios con su talento y pasión? ¿Cómo ayudo a planificar su plan de retiro a través del emprendimiento?
Y fue en este año, en donde tuve claro el camino: MANTENER MI EMPLEO QUE ME LLENA DE SATISFACCIÓN Y AYUDAR A EMPRENDER A LOS DEMÁS, PARA CAMBIAR EL MUNDO A TRAVÉS DE SU TALENTO Y PASIÓN.
Si yo puedo, TODOS PUEDEN. No hay nada, ni nadie que nos lo impida, solo es cuestión de emprender el camino, un paso a la vez.